类别：招聘信息  作者：0319  来源：亿搜人才网  查看：762

 

根据《太原市事业单位补充人员公开招聘暂行办法》规定，结合我区实际，经区人民政府同意，我区城镇职工基本医疗保险中心等四个事业单位面向社会公开招聘部分工作人员，现公告如下：

一、招聘原则

按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象

招聘对象为符合报考条件的高校毕业生或社会在职人员。

三、招聘名额

1、迎泽区城镇职工基本医疗保险中心4名；

2、迎泽区机关事业单位社会保险所1名；

3、迎泽区计划生育服务站2名；

4、迎泽区政务服务中心2名。

四、招聘条件

（一）公共条件

具有良好的政治思想素质，遵纪守法，品行端正，身心健康，专业知识扎实，具备与从事招聘岗位相适应的基本素质和能力。

（二）岗位条件

1、年龄在1978年1月1日以后出生；

2、具有国家承认的大学专科以上学历；

4、报考迎泽区城镇职工基本医疗保险中心和迎泽区机关事业单位社会保险所，现从事财务会计和具有劳动保障工作经历的社会在职人员，年龄可放宽至1972年7月1日以后出生。

（三）招聘岗位要求

五、招聘工作的步骤和程序

（一）发布公告

由迎泽区人事局会同用人单位主管部门发布招聘公告（6月6日—11日分别在区政府网站和区政府一楼大厅、区城建楼一楼大厅发布招聘公告）。

（二）报名

1、报名时间：2008年6月11日——6月13日。逾期不再受理。应聘者每人限报一个岗位。报名人数与岗位名额的比例应不少于5:1。

2、报名地点：迎泽区政府宾馆南楼一层（开化寺街儿童公园西门）

查询网址：www.yingze.gov.cn（迎泽之窗）

联系电话：8285649　13403514195

联系人：　陈　力　　吴国英

3、报名要求：须携带本人户口本、身份证、学历证等有关证件（身份证、学历证需提供原件及复印件各1份）。

（1）高校毕业生提供毕业生推荐表和就业协议书；

（2）提供应聘岗位所要求的专业技术职称资格证书、执业资格证书等证件；

（3）在职人员需提供工作证或单位证明；

（4）提供本人近期一寸彩色免冠照片4张。

4、收费标准：报名费按山西省财政厅、山西省物价局晋价费字[2000]第161号文件规定收取50元/人（考试费40元，报名费10元）。

（三）资格审查

区人事局会同用人单位主管部门根据招聘条件，对报名者逐个进行资格审查，审查合格者，统一核发准考证。

参考人员要如实提供本人的真实情况和材料。一经发现提供的材料不真实者，将取消考试和应聘资格。

经资格审查合格后参加笔试。报考人员于6月14日

上午到迎泽区人事局领取《准考证》。参考人员须持《准考证》和身份证参加考试。

（四）考试

考试采取笔试和面试的形式进行，实行百分制。笔试、面试成绩分别占总成绩的40%和60%。

1、笔试

笔试采取闭卷形式进行，时间为120分钟。

笔试内容：公共基础知识。

笔试时间：2008年6月15日上午。

笔试地点：迎泽区迎泽街小学（迎泽大街原友谊大厦背后）。

2、面试

根据笔试成绩，按招考岗位人数1：3的比例由高分到低分的顺序，确定参加面试人员。

面试采取现场答辩和专业测试的形式进行。

面试时间另行通知安排。

考试成绩根据笔试和面试总成绩由高分到低分的顺序，按照1：1的比例确定拟聘人员。

（五）体检

对确定的拟聘人员，由区人事局会同用人单位统一组织，到指定医院按照规定标准进行体检。体检不合格者不予聘用。

（六）公示

对考试成绩和体检结果及拟聘用人员将分别在区政府网站和区政府一楼大厅、区城建楼一楼大厅进行公示。

（七）聘用

公示无异议后，由区人事局会同用人单位主管部门进行审定，按规定报批并办理有关聘用手续。

根据《太原市事业单位补充人员公开招聘暂行办法》规定，被聘用人员由区人才交流服务中心统一实行人事代理，合同管理。试用期为一年。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、组织领导与监督检查

本次招聘工作在区政府领导下，由人事和相关部门负责方案的制定及组织实施工作。区纪检、监察部门将对招聘工作进行全程监督。在招聘工作中，要严格执行有关规定，广泛接受社会和群众监督。要加强协调与配合，提高工作效率，确保公开招聘工作顺利进行。

 

                                              

 

 

 

二OO八年六月六日